21年卒の就活生かわいそうだけど切り抜けるだけの個性はあるか?

2020-02-29 0 投稿者: akane-liu22

こんにちは。更新がかなり久々になってました。だって忙しくて、マジでネタがなかった。

さて、備忘録的な要素もあるので書こうと思ったのは、今年の就活生がかわいそうだなという話。

だって、色々な就活イベント、アホみたいに物凄い勢いで中止になってますよね。
この流れで個別の企業の説明会とかもどんどん中止に追い込まれてたりするだろうし。たいへんだ。

しかしこうなってくると、就活生も損をしている人と全然影響を受けていない人にかなりくっきり分かれるような気がするな。

要は情報を得られる場所が減るので、元々サーチ能力が低い人には大ダメージだろう。彼ら彼女らのプランはこうだ。

「おっきい説明会で良い感じの企業ないか探そ~。<会場にて>あ、あのブースの企業見たことある気がする!業界地図でみたやつだ~お話きいてみよ~~!なんかいい感じだし、福利厚生も良さげだしここ受けよ!さて、配布資料見て志望動機考えなきゃ…」

とまぁ、こんな感じになる。で、この人たちがもし、ネット上で開示された情報だけで会社の良し悪しを判断することができないとすれば(まぁ普通は難しい)、会社の雰囲気が全くわからず、選ぶ段階からとても苦労するわけです。

個別のOB訪問なんかは物理的にはできそうな気もするが、最近は企業側が社員に外出を控えるようにさせる流れがあるので、それも難しい可能性が高い。特に、飲食店を使った訪問なんかは余計に難しいと思う。

そうなってくると、一を聞いて十を知る、ならぬ、ネット上で一を見て十を知るような、ある意味、「読解力」みたいなものがないと受ける企業すらまともに判断できない、面接でも話す内容に困ってしまう。
いや、実際こういう人たくさんいるでしょマジで。合同説明会とかに行ってないと話題が作れない人。サーチ能力が足りないから、そういうプッシュ型の情報しか得られない、つまりプル型の情報を探す事ができなくて、面接ではマジで当たり障りのない話題しか出せない。

これは…ある意味、就活生の甘えだったわけだけれど、まぁ自分たちはその甘えができたことを考えると、今年の人たちはかわいそうだなって思う。がんばってくれ。

おまけ

どうでもいいんだけど、最近、就活の相談とかを色々聞いていて思ったのは、

「飽きた!」

感想はこれに尽きると思う。みんな大して面白いエピソード持ってないんだもん。みんなそれなりにさ、人となりは違うのかもしれないけれども個性がない。
いや、個性が無いは言い過ぎだと思うんですが、もう個性云々が関係ないくらいに頭がいいわけでもないのであれば圧倒的な強みとなる個性がなければ企業側が「その人を雇う」メリットがないの。代わりがいくらでもいるんだし。

ここでいう個性っていうのは、明るいとか、まじめとか、そんなんじゃなくて、

同じ大学かそれ以上の大学に通う人間のうち、自分を含めた10人をランダムに集めて、ある問題を出したときに、1番ってことはなくても3番以内には正しく早くアプローチをして解決に導くことができる分野および能力があります!っていう強みのことで。

万能な頭の良さや、もう地域ナンバーワンみたいな成績がない限り、その個性が活かせる会社じゃないとそもそも就活で自分の自己アピールがアピールにならないじゃないですか。明るいです!なんてそれはただの自己紹介であって自己アピールではない。

そういった意味で、そういう特筆すべき個性をもった人が全然いない。もう少し頑張れよみんな。個性は認められるものじゃなくて、お互いに認めさせあうものでしょ。